Combien gagne un copywriter ?
Combien gagne un copywriter?
A quel genre de salaire pouvez-vous vous attendre si vous poursuivez ce chemin de carrière?
Que vous fassiez partie de ces personnes qui font de leur passion leur métier, ou de ces personnes qui suivent le principe du « tais-toi et travaille dur », le potentiel de gain de ce métier sera à prendre en considération en fonction du statut que vous choisirez.
Alors, à quoi s’attendre dans le domaine du copywritng ?
Mon objectif aujourd’hui est de vous apporter la meilleure des réponses à cette question. Nous examinerons les différents types de carrière en rédaction, analyserons les échelles salariales et les moyennes, et discuterons des cas particuliers.
A la fin de cet article, vous devriez avoir une vision assez développée de ce à quoi prétendre en tant que rédacteur.
Commençons.
Combien gagne un copywriter ?
Le salaire annuel médian d’un rédacteur publicitaire est de 52 831€ brut par an selon les données de salairemoyen.com
Le copywriting offre une vie confortable dans les petites villes et une carrière potentiellement lucrative dans les plus grandes. Et tandis que certains employeurs auront besoin de rédacteurs sur place, d’autres aujourd’hui, ne verront pas de problème à employer des rédacteurs à distance, ce qui permet à ces derniers de gagner des salaires issus de grandes villes, tout en vivant où ils le souhaitent.
Mais en fin de compte, nous ne pourrons pas beaucoup en apprendre sur les moyennes de salaires de ce domaine. Afin d’avoir vraiment une idée de ce que gagne les rédacteurs, nous devrons nous concentrer sur les trois branches de carrière de la rédaction.
Les différents statuts : Freelance vs en Agence vs en Entreprise
Si vous êtes rédacteur publicitaire, vous appartenez à l’une de ces trois branches :
- Rédacteur d’agence
- Rédacteur en entreprise
- Rédacteur en freelance
Si vous observez le chemin de carrière typique des cols blancs, vous constaterez souvent que certains commencent en agence durant les premières années de leur parcours, puis se dirigent vers des postes en entreprise pendant quelques années, avant d’éventuellement se réorienter en tant qu’indépendants et créer leur propre entreprise.
Ce qui est également une voie parfaitement viable pour les rédacteurs, bien que ce ne soit certainement pas la seule. De nombreux rédacteurs passent toute leur carrière dans une seule et même branche, tandis que d’autres en changent plusieurs fois au cours de leur vie professionnelle. Pour savoir quel chemin vous conviendrait le mieux, vous devrez d’abord étudier chaque statut.
1. Copywriter en Agence
Ceux qui savent ce qu’est la rédaction publicitaire, mais qui ne sont pas de véritables rédacteurs, imagineront généralement un environnement d’agence.
La publicité, le marketing et d’autres agences créatives sont généralement d’excellents endroits pour réseauter et apprendre, mais des endroits horribles pour essayer de faire carrière.
Du point de vue positif, vous pourrez vous attendre à :
- Une formation professionnelle allant de décente à exceptionnelle
- Une occasion d’apprendre de seniors et de professionnels de l’industrie
- Des opportunités de réseautage exceptionnelles
- Des salaires d’entrée ultra compétitifs
- Une expérience professionnelle avec des entreprises connues et reconnues
Tout cela en supposant bien sur, que vous travaillez pour une agence compétitive et performante. Il existe des milliers d’agences, et nombre d’entre elles n’offrent aucun de ces avantages, tout en conservant cependant les inconvénients du travail en agence.Et en parlant des aspects négatifs, voici ce à quoi vous pourrez vous attendre :
- D’être constamment surchargé de travail
- De recevoir très peu de crédit pour vos créations
- De faire face à une politique de bureau enracinée
- D’avoir peu (voire aucune) opportunités d’évolution
En gros… Toutes les choses que vous voudriez éviter dans une carrière à long terme. Il y aura toujours des anecdotes sur les personnes considérées comme des dinosaures d’agence, mais si vous rejoignez une agence en espérant y passer les meilleures années de votre vie, vous passerez un très mauvais moment.
Mais qu’en est-il des salaires?
Combien gagne un copywriter d’agence?
- Le salaire moyen d’un rédacteur junior en agence aux US est de 47,037$
- Le salaire moyen d’un rédacteur senior en agence aux US est de 88,210$
Comme discuté dans cette section, et comme vous le verrez dans la catégorie suivante, les agences ont tendance à payer un peu moins à l’entrée et un peu plus en fin de carrière, ce qui est principalement dû au fait qu’elles sont composées de jeunes talents avec peu d’employés qui restent assez longtemps pour atteindre des niveaux seniors.
2. Copywriter en entreprise
Les possibilités d’évolution en agence et en entreprise sont très limitées, mais certains rédacteurs graviront inévitablement les échelons, se retrouvant au sommet avec un salaire phénoménal ou des parts dans la société, et passeront toute leur carrière au même endroit.
Si cela fait partie de vos ambitions, vous devez posséder les caractéristiques suivantes :
- Être extrêmement connecté et être un pro de la diplomatie
- Être incroyablement talentueux et un interprète remarquable
- Être très patient et vraiment chanceux
Pour la plupart, ces critères ne seront pas un frein, et ils attendront entre 3 à 5 ans avant d’évoluer vers un poste plus élevé mieux rémunéré.
Travailler en tant que copywriter en chef pour une entreprise, sera le lieu où vous apprendrez à obtenir une reconnaissance plus légitime, et un apprentissage sur le long terme… ou apprendre à vous frayer un chemin tout au long de votre carrière.
Les avantages peuvent inclure :
- Des salaires compétitifs en milieu de carrière
- Concentrer 100% de votre attention et de votre énergie sur une seule et même entreprise
- Des promotions relativement courantes et possibles
- Faire partie d’une équipe investie dans la réalisation d’une croissance à long terme
- Des ressources pour expérimenter de nouvelles approches et de nouvelles stratégies
- Analyse avancée des données
C’est là que vous pourrez vraiment définir et lancer votre carrière. Les copywriters d’entreprise peuvent souvent accéder à des postes de directeur marketing et même au- delà. Si vous faites partie d’une équipe qui stimule la croissance à long terme d’une entreprise, vous serez en bonne position pour répondre aux offres avantageuses d’autres entreprises ou pour démarrer et développer votre propre entreprise.Bien entendu, je ne vous liste ici que les avantages, et la plupart ne s’appliquent qu’aux entreprises en pleine croissance.
Les inconvénients quant à eux, peuvent inclure :
- Des managers qui ne comprennent pas forcément la rédaction publicitaire ou le marketing en général
- Des ressources limitées et des instructions strictes
- Une politique de bureau frustrante
- Peu d’évolution dans les entreprises stagnantes
- Faire partie des premiers licenciements si les choses tournent mal
La réalité du XXIème siècle est que vous devrez presque toujours changer d’entreprise pour obtenir une augmentation de salaire significative. La fidélité dans ce milieu est quasi inexistante, que ce soit pour une entreprise ou pour un copywriter lui-même.
Vous pourriez éventuellement obtenir une promotion ou deux, mais ce sera rarement quelque chose d’assez important pouvant s’accompagner d’une grosse augmentation. Et on vous laissera tomber ou serez remplacé si l’entreprise estime que cela lui sera bénéfique financièrement.
Cela dit, si l’emploi de vos rêves est celui de directeur marketing ou si vous souhaitez juste un salaire stable à long terme avec un taux plutôt élevé, un poste en entreprise est la meilleure option de départ pour parvenir à vos objectifs.
Combien gagnent les copywriters en entreprise?
- Le salaire moyen d’un rédacteur junior en entreprise aux US est de 48,332$
- Le salaire moyen d’un rédacteur senior en entreprise aux US est de 84,667$
Ici à nouveau, on est amené à être moins payé au début qu’en fin de carrière.
3. Copywriter Freelance
Si vous voulez dicter votre propre destin, devenir un copywriter indépendant devrait être votre seul objectif. Traditionnellement, le chemin qui y mène vous faisait d’abord passer par des agences ou des postes en entreprise.
Les copywriters devaient passer des années à développer des contacts qui apprécieraient et soutiendraient leur nouveau statut d’indépendant ou le fait qu’ils se lancent dans la création d’une entreprise.
Aujourd’hui, n’importe qui peut lancer sa carrière de copywriter freelance… essentiellement à partir de zéro. Si vous pouvez faire une vente, vous pouvez devenir freelance. Vous aurez besoin d’expériences dans vos services de copywriting pour vous améliorer, afin de gagner plus d’argent, mais si vous pouvez convaincre quelqu’un de vous payer pour écrire, vous venez de devenir copywriter indépendant, quel que soit votre niveau de compétences réel.
Avoir le statut de freelance vient avec des avantages uniques :
- Être son propre patron
- Avoir ses propres horaires
- Gérer sa rémunération
- Choisir les projets sur lesquels on travaille et pour qui on travaille
- Faire évoluer sa carrière à volonté
- Avoir un minimum de dépenses
- Pas de transports
Le statut de freelance offre un maximum d’avantages pour un minimum de travail.
Récolter des clients.
Faire le travail.
Etre payé.
Répéter.
C’est un modèle d’affaires très simple et direct, et avec le pourcentage toujours croissant de travail alloué aux embauches contractuelles, il n’y a jamais eu de meilleur moment pour être freelance.
Mais cependant, le statut de freelance n’est pas sans défaut.
Il y a quelques inconvénients importants à prendre en compte :
- Le salaire peut être irrégulier et imprévisible
- Chaque partie de l’entreprise est à votre charge
- Pratiquement tout apprentissage et projets de croissance doivent venir de vous
- Aucun avantages ou équivalents
- Application des taxes entrepreneur
- Nécessite de la discipline et une prise en main importantes
- Les extravertis auront du mal à travailler seuls.
Si vous n’avez jamais passé un an ou plus en tant que freelance, bon nombre de ces inconvénients représentent probablement une partie de rigolade, mais la réalité est que ces inconvénients sont assez énormes ici.
L’un des aspects les plus sous-estimés du travail au début est la quantité d’acquis et d’expériences auxquels vous êtes exposé dans un laps de temps. Vous êtes essentiellement payé pour vous former sur le terrain, et même en poursuivant ce chemin de carrière, vous côtoierez constamment des personnes plus expérimentées que vous.
En tant que freelance, vous êtes seul. J’espère que vous développerez un réseau d’anciens professionnels de l’écriture et glanerez des informations, ici et là, mais 90% de votre apprentissage et de votre évolution dépendront de vous.
De plus, les employés ne se rendent souvent pas compte de l’argent « non-salarial » que leur employeur leur consacre; entre les congés payés, les prestations mutuelles, les charges sociales et le plan épargne retraite.
Puisqu’il a été prouvé que tous ces inconvénients pouvaient être compensés, en en voyant certains gagner plus, il ne s’agira pas vraiment d’un problème pour les freelances les plus chevronnés. Mais cela peut s’avérer être un choc pour les nouveaux freelances qui quittent leur emploi à temps plein.
En fin de compte, être freelance se résume à de la vente.
Êtes-vous capable de vous vendre?
Et pourrez-vous vendre ensuite les produits de quelqu’un d’autre grâce à la publicité que vous créerez?
Si vous pouvez effectuer ces deux choses, vous êtes alors sur la bonne voie pour réussir.
Si vous ne le pouvez pas, vous vivrez un véritable cauchemar.
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